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廣告字定制設計公司留不住員工怎么辦

來源：www.pylyst.cn | 更新時間：2017/12/12 13:39:13
    廣告字定制設計公司留不住員工怎么辦。很多昆明大型廣告制作公司都面臨這樣的問題，好不容易招來的員工，慢慢成長起來，深受重用。昆明大型廣告制作說到但是有一天，他說要離職，這對于公司來說是很大的損失。

   一方面，流失率太高，意味著公司巨大的業績損失。有人測算過，招聘的過程花費，大概是這名員工年薪的50%。離職的業績的損失，大概是這名員工年薪的30%到400%。

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   另一方面，流失率太低，代表昆明廣告字定制設計公司對低績效的容忍，允許績效差的員工留在團隊，損失的不僅是工資，而是本來應該獲得的業績。昆明標識標牌設計公司說到另外，績效差的員工通常更不愿離開，因為他可能找不到另一份工作。為了安全，他會想辦法擠走績效好的人，這樣你的團隊會越來越沒有戰斗力。